---

أخبار هنا العالم - حذرت وزارة العمل، الخميس، المدارس الخاصة ورياض الأطفال من عدم الالتزام بعقود العمل الموحدة الإلكترونية المعتمدة، مؤكدة استمرار العمل بها، ونفت صحة الأنباء المتداولة بشأن إلغائها.

وقال الناطق الإعلامي باسم الوزارة محمد الزيود إن ملحق عقد العمل الجماعي المودع لدى الوزارة يؤكد استمرار سريان العقود الموحدة حتى تموز 2028، مشدداً على ضرورة التقيد بأحكامها، ومبيناً أن الوزارة ستتخذ الإجراءات القانونية بحق المؤسسات غير الملتزمة.

ويأتي هذا التأكيد في ظل تطبيق عقد العمل الموحد الإلكتروني للعاملين في المدارس الخاصة ورياض الأطفال منذ العام الدراسي 2024/2025، عقب إقرار عقد عمل جماعي جديد يهدف إلى تنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب المؤسسات التعليمية وضمان الحقوق العمالية.

وكانت وزارة العمل قد أطلقت في تموز 2024 منصة إلكترونية مخصصة لإصدار عقود العمل، ليصبح العقد الإلكتروني المعتمد من الوزارة هو الوثيقة المنظمة للعلاقة بين العامل والمؤسسة التعليمية، فيما تتولى المدارس إدخال بيانات العاملين وإصدار العقود عبر المنصة.

ويتضمن العقد الموحد عدداً من الإجراءات التنظيمية، أبرزها أتمتة عملية إصدار العقود، ورفع مدة العقد الأول من 10 إلى 12 شهراً، إلى جانب تنظيم آلية تحويل أجور العاملين إلى الحسابات البنكية أو المحافظ الإلكترونية، بما يعزز توثيق العلاقة العمالية.

وأكدت الوزارة أن أحكام العقد الموحد تسري على العاملين في المدارس الخاصة ورياض الأطفال، داعية المؤسسات التعليمية إلى الالتزام بالمتطلبات القانونية النافذة، وعدم الانسياق وراء المعلومات غير الدقيقة المتعلقة بإلغاء العقود أو وقف العمل بها.

---

مشاركة عبر:

---