إتش بي تعلن خطة إعادة هيكلة واسعة مع تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي

أخبار هنا العالم - أعلنت شركة "إتش بي" الأميركية المتخصصة في أجهزة الكمبيوتر والطابعات عن خطة إعادة هيكلة شاملة تشمل الاستغناء عن 4 آلاف إلى 6 آلاف موظف بحلول نهاية عام 2028، في خطوة مرتبطة مباشرة بتسريع اعتماد الشركة على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وأوضحت الشركة أن هذه الخطوة ستساهم في تحقيق وفورات تصل إلى مليار دولار خلال السنوات المقبلة، رغم تكبدها نحو 650 مليون دولار كتكاليف إعادة الهيكلة، منها 250 مليون دولار سيتم تسجيلها خلال السنة المالية 2026.

وتركز استراتيجية "إتش بي" الجديدة على تعزيز رضا العملاء وتسريع الابتكار ورفع الإنتاجية عبر دمج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمليات التشغيلية، إلى جانب إجراءات خفض التكاليف عبر تقليص القوى العاملة، وتبسيط المنصات، ودمج البرامج لزيادة الكفاءة. وقال الرئيس التنفيذي إنريكي لوريس إن الشركة بدأت منذ عامين تجارب أولية لتقييم أثر الذكاء الاصطناعي، وخلصت إلى أن إعادة تصميم العمليات باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي سيحقق تأثيراً كبيراً على الأداء والربحية، مشيراً إلى أن "الفرصة كبيرة لتحويل الشركة بالكامل من خلال هذه التقنية".

وعلى الرغم من تجاوز الشركة لتوقعات الإيرادات في الربع الرابع، فإن توقعات أرباحها لعام 2026 جاءت أقل من تقديرات المحللين، حيث تتراوح بين 2.90 و3.20 دولار للسهم مقابل توقعات ببلوغه 3.32 دولار. وتراجع سهم "إتش بي" بأكثر من 5% في تعاملات ما بعد الإغلاق، ليصل إجمالي انخفاضه منذ بداية العام إلى 25%. ويأتي هذا التطور ضمن موجة أوسع من تسريحات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي تضرب قطاعات الأعمال المكتبية، بعد أن أعلنت شركات كبرى مثل "أمازون" و"Workday" عن خفض الوظائف بسبب الاعتماد المتزايد على التقنيات الذكية

اخبار هنا العالم

إتش بي تعلن خطة إعادة هيكلة واسعة مع تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي