وزارة العمل: التعامل مع 31 نزاعًا عماليًا منذ مطلع العام... و29 عقد عمل جماعي استفاد منه أكثر من 218 ألف عامل

---

أخبار هنا العالم - عمان – أعلنت وزارة العمل، اليوم، أنها تعاملت مع 31 نزاعًا عماليًا منذ بداية العام الجاري 2025 وحتى نهاية شهر آب الماضي، تم حل معظمها وفقًا للإجراءات المحددة في قانون العمل، باستثناء نزاع واحد لا يزال قيد الإجراء، وآخر انتهى بقرار من المحكمة العمالية.

وقال مدير مديرية علاقات العمل في الوزارة، عدنان الدهامشة، إن الوزارة أشرفت على توقيع 29 عقد عمل جماعي، بالتعاون بين إدارات مؤسسات وشركات القطاع الخاص والنقابات العمالية، بهدف تحسين المزايا الوظيفية للعاملين.

وأضاف أن هذه العقود أسهمت في تحسين أوضاع نحو 218 ألف عامل، يعملون في قطاعات متعددة منها الألبسة والنسيج، التعليم الخاص، الخدمات العامة، المهن الحرة، تكنولوجيا المعلومات، قطاع الكهرباء، والبتروكيماويات وغيرها.

وأوضح الدهامشة أن النزاع العمالي يمر بـ أربع مراحل وفقًا لقانون العمل، تبدأ بـ تدخل مندوب التوفيق من الوزارة، وفي حال عدم التوصل إلى حل، يُحال النزاع إلى الوزير، ثم إلى مجلس التوفيق برئاسة الوزارة، وفي حال تعذر التسوية، تُحال القضية إلى المحكمة العمالية باعتبارها المرحلة الأخيرة لحل النزاع.

وأكدت الوزارة استمرارها في تعزيز الحوار الاجتماعي، ودعم بيئة عمل مستقرة تقوم على التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب العمل، بما ينعكس إيجابًا على الإنتاجية وسوق العمل الوطني.

---

مشاركة عبر:

---