توحيد أسس تعيين الكادر التعليمي في مدارس دبي الخاصة

---

أخبار هنا العالم - أعلنت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي عن توحيد الضوابط والممارسات والقواعد الخاصة بتعيين أعضاء الكادر التعليمي في المدارس الخاصة، بهدف تهيئة بيئة تعليمية أكثر استقراراً وفاعلية، وترسيخ مبادئ المساءلة والشفافية في القطاع التعليمي.

وأوضحت الهيئة أنها أصدرت دليلين مهمين هما: «الدليل الفني لتعيين الكوادر التعليمية في المدارس الخاصة في دبي»، و«الدليل الفني لحالات استبعاد الكوادر التعليمية»، وذلك لضمان تمكين كل متعلم من الحصول على الدعم اللازم من معلمين مؤهلين يتمتعون بأعلى معايير النزاهة والمهنية والاحترام الثقافي. وأضافت الهيئة أن هذه السياسات تتماشى مع أهداف استراتيجية التعليم في دبي 2033، حيث تُدرج ضمن مبادراتها الرائدة مثل: «أنا بخير»، و«إطار التنظيم المرن»، و«قم للمعلم»، التي تضع جودة حياة الطلبة وجودة التعليم في صلب رؤيتها المستقبلية، مستهدفةً تحقيق نقلة نوعية في قطاع التعليم الخاص بدبي، ودعم بناء نظام تعليمي مرن وشامل وجاهز للمستقبل.

وبحسب الدليل الفني لتعيين أعضاء الكادر التعليمي في المدارس الخاصة، فقد حددت الهيئة مجموعة من الإرشادات المتعلقة بسياسة تعيين أعضاء الكادر التعليمي في مختلف المراحل الدراسية، بما في ذلك مدراء المدارس، لتعزيز أرقى معايير التدريس وضمان تقديم خدمات تعليمية متكافئة في المدارس الخاصة بدبي.

وتهدف هذه الإرشادات إلى ضمان استيفاء المرشحين المحتملين للمعايير المهنية المعتمدة من خلال تقييم مؤهلاتهم العلمية، وخبراتهم السابقة، ومدى التزامهم بالميثاق المهني والأخلاقي، وقواعد السلوك الوظيفي. ويأتي ذلك في إطار تعزيز جودة الكوادر التعليمية، واستقطاب معلمين مؤهلين في مختلف التخصصات، ومنها اللغة العربية والتربية الإسلامية. كما تسهم هذه المبادرات في ترسيخ مكانة دبي كوجهة دولية متميزة لجذب الكفاءات التعليمية، وتوفير تعليم عالي الجودة.

---

مشاركة عبر:

---